劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2小时前

一、劳务派遣单位不缴纳社保要怎么办若劳务派遣单位不缴纳社保，可采取以下措施：首先，与派遣单位沟通协商，明确告知其缴纳社保是法定义务，要求限期改正。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察有权责令派遣单位补缴社保，并对其违法行为进行处罚。... 查看详情》

2小时前

一、申请劳动仲裁，如果公司不执行该怎么办若公司不执行劳动仲裁裁决，劳动者可采取以下措施：首先，可向法院申请强制执行。劳动仲裁裁决生效后，公司若未履行，劳动者有权在规定期限内向有管辖权的法院提交强制执行申请。其次，法院受理后会采取多种执行措... 查看详情》

3小时前

一、申请劳动仲裁是否需要费用申请劳动仲裁通常不需要费用。根据相关法律规定，劳动争议仲裁不收费。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，为保障劳动者的合法权益提供了便利。申请人申请仲裁时，只需提交申请书等相关材料，无需缴纳仲裁费用。但如果涉及到财产保... 查看详情》

3小时前

一、没有任何证据怎么劳动仲裁虽无直接证据，但可通过其他方式证明劳动关系及相关事实。比如工作证、工作服、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。你可先尝试收集这些间接证据。若用人单位掌握管理与仲裁请求有关的证据，而用人单位不提供，将承担不利后果。... 查看详情》

3小时前

一、是否可以对养老保险进行劳动仲裁养老保险问题在一定情况下可通过劳动仲裁解决。若用人单位未依法为劳动者缴纳养老保险，导致劳动者无法享受养老保险待遇，劳动者可申请劳动仲裁要求用人单位赔偿损失。例如，因单位欠缴养老保险，使退休时无法领取养老金或... 查看详情》

3小时前

一、应该怎么样劳动仲裁存在劳动关系要通过劳动仲裁确认存在劳动关系，需准备相关证据。比如劳动合同，这是最直接的证明。若没有合同，可提供工资支付凭证或记录，像银行工资流水；工作证、服务证等能证明身份的证件；考勤记录；同事的证人证言；还有用人单位向... 查看详情》

4小时前

一、通过劳动仲裁要工资一般要多久劳动仲裁审理期限通常为受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果是一裁终局的案件，仲裁裁决自作出之日起发生法... 查看详情》

4小时前

一、仲裁结果出来了老板不给钱怎么办 1.若仲裁结果已生效，老板仍拒绝履行支付义务，你可向有管辖权的人民法院申请强制执行。 2.申请执行时，需提交申请书、仲裁裁决书等相关材料。法院会对被执行人的财产进行调查和查封、扣押、冻结等措施，以确保裁决的执... 查看详情》

4小时前

一、如何申请劳动仲裁判定劳动关系申请劳动仲裁判定劳动关系，需准备相关证据。如劳动合同，这是直接证明；若无合同，可提供工资支付记录，像工资条、银行流水等，表明单位向你支付报酬。工作证、考勤记录、同事证言、社保缴纳记录等也能辅助证明。准备好材料... 查看详情》

4小时前

一、劳动仲裁终局可否复议劳动仲裁终局裁决作出后，不能复议，但有其他救济途径。对于劳动者而言，若对终局裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于用人单位，在特定情形下可申请撤销裁决。依据法律规定，用人单位有证据证明... 查看详情》